有效的绩效评估系统的要求包括（ ）
A、敏感性
B、可靠性
C、准确定
D、实用性
E、可接受性
发布时间：2025-05-29 21:12:35
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：敏感性 ■可靠性 ■准确定 ■实用性 ■可接受性
相关试题
- 1.有效的绩效评估系统的要求包括（ ）
- 2.绩效评估是实施激励机制的重要依据之一。有效的团队绩效评估，可以帮助团队领导者从结果、过程两方面全面评估团队建设的绩效以及个人的绩效。
- 3.绩效评估方法的三大类型包括
- 4.绩效管理评估的具体内容包括( )。A、对管理制度的评估B、对绩效管理体系的评估C、对绩效考评指标体系的评估D、对考评全面全过程的评估E、对绩效考评监督体系的评估
- 5.绩效评估结果应用包括提供有针对性的培训。（）
- 6.绩效评估:
- 7.以下对绩效评估作用描述错误的是（）。A、绩效评估是科学管理的基础B、绩效评估是激励员工的手段C、绩效评估是吸收人才的依据D、绩效评估是增强组织沟通的方法
- 8.一个有效的绩效管理系统必须具备以下构成要件
- 9.服务绩效评估
- 10.社区管理绩效的评估
