（中）需要以劳务管理重要资料存档备查的资料有（ ）。A、劳务费结算台账B、支付凭证C、劳务人员的工资表、考勤表D、工资台账E、劳务人员工作记录
（中）需要以劳务管理重要资料存档备查的资料有（ ）。
A、劳务费结算台账
B、支付凭证
C、劳务人员的工资表、考勤表
D、工资台账
E、劳务人员工作记录
发布时间：2024-10-19 11:51:05
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答案：A,B,C,D
相关试题
- 1.（中）需要以劳务管理重要资料存档备查的资料有（ ）。A、劳务费结算台账B、支付凭证C、劳务人员的工资表、考勤表D、工资台账E、劳务人员工作记录
- 2.劳务人员工资的结算周期不得超出()
- 3.分包合同须明确()等内容,确保工程款和劳务工资的支付。A、支付工程款时间B、结算方式C、保证按期支付的措施D、支付劳务工资的时间E、支付地点
- 4.（ ）是劳务工资支付的来源，将其在劳务分包合同中单列，便于对劳务发包人支付给劳务承包人的劳务分包合同价款进行监控，确保农民工工资的按时足额发放。A、劳动保护费B、工人工资C、劳务分包合同价款D、劳务费
- 5.依据实名制要求，项目经理部的劳务员应做好劳务人员的劳动合同签订、人员增减变动台账。A.正确B.错误
- 6.劳务员劳务管理工作业内资料包括哪些
- 7.劳务工人工资发放记录表可以作为支付劳务人工费的（）
- 8.()是劳务工资支付的来源，将其在劳务分包合同中单列，便于对劳务发包人支付给劳务承包人的劳务分包合同价款进行监控，确保农民工工资的按时足额发放。A.劳动保护费B.工人工资C.劳务分包合同价款D.劳务费
- 9.分包合同必须明确约定支付工程款和劳务工资的（），确保工程款和劳务工资的支付。
- 10.外派劳务人员的合法权益如果得不到保障，会导致罢工事件频发。例如，由于人民币不断升值，在结算外派劳务人员工资时
