劳动合同被确认无效，劳动者虽然已付出劳动，用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬。( )
劳动合同被确认无效，劳动者虽然已付出劳动，用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬。( )
发布时间：2025-09-03 16:47:06
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：错误
相关试题
- 1.劳动合同被确认无效，劳动者虽然已付出劳动，用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬。( )
- 2.判断题劳动合同被确认无效，劳动者虽然已付出劳动，用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬。
- 3.劳动合同被确认无效，劳动者虽然已付出劳动，用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬。
- 4.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位（）向劳动者支付劳动报酬
- 5.如果劳动合同被确认无效，劳动者还能获得劳动报酬吗？
- 6.用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
- 7.劳动者用人单位可以解除劳动合同
- 8.用人单位违法解除劳动合同需要向劳动者支付
- 9.拒不支付劳动报酬罪的主体指负有向劳动者支付劳动报酬义务的用人单位。（ ）
- 10.当用人单位（），劳动者可以解除劳动合同。
