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基于员工工作结果的绩效考核,其考核的主要内容是员工的(
A、
B、工作成绩
C、个人素质
D、行为规范
E、工作职责
发布时间:
2025-03-20 05:41:37
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职称继续教育
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
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答案:
A
相关试题
1.
基于员工工作结果的绩效考核,其考核的主要内容是员工的(
2.
员工的绩效考核只需要评价工作结果。
3.
绩效考核的目的是考核员工的工作能力、工作态度和工作业绩。
4.
公司开展员工晋升工作时不依据员工HSE绩效考核结果
5.
绩效考核方法的选择需要考核员工的工作性质,具体包括( )
6.
考核结果必须要影响员工的()。
7.
公司对员工绩效进行考核,考核结果作为员工晋升和调薪的重要依据。( )
8.
餐厅员工日常管理的主要内容有 、日常考核与员工激励等
9.
绩效考核从制订考核计划开始,确定考核的标准和方法,通过对员工的工作业绩进行考核评价,最后将考核结果运用到相关人事决策中,绩效考核的过程就是绩效管理的过程,所以绩效考核和绩效管理是同一的。
10.
以下哪项是组织绩效考核+员工绩效考核的解决方案
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