在休息日加班，不补休，发300%工资
在休息日加班，不补休，发300%工资
发布时间：2025-09-10 21:08:40
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相关试题
- 1.在休息日加班，不补休，发300%工资
- 2.如果用人单位休息日安排劳动者加班，可以通过安排补休的方式代替支付加班工资。
- 3.如果用人单位休息日安排劳动者加班，可以通过安排补休的方式代替支付加班工资
- 4.在正常工作之余，企业有可能会加班，那么劳动者在正常工作时间以外的加班工作，应当获得加班工资。
- 5.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。对经批准实行不定时工时制的劳动者,在平时工作日、休息日由用人单位安排加班的,用人单位可以不支付加班工资。
- 6.休息日加班的，应当按平时工资的（ ）支付加班费。
- 7.休息日加班的，应当按平时工资的（）支付加班费。
- 8.企业休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于工资（）的劳动报酬。
- 9.企业休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于工资（）的劳动报酬。
- 10.判断改错：国庆假期加班7天，这7天均按照平时工资的300%计算加班工资。
