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如果用人单位休息日安排劳动者加班,可以通过安排补休的方式代替支付加班工资。
A、正确;
B、错误
发布时间:
2025-05-08 03:09:08
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如果用人单位休息日安排劳动者加班,可以通过安排补休的方式代替支付加班工资。
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如果用人单位休息日安排劳动者加班,可以通过安排补休的方式代替支付加班工资
3.
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。对经批准实行不定时工时制的劳动者,在平时工作日、休息日由用人单位安排加班的,用人单位可以不支付加班工资。
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5.
在一个工作日内安排劳动者加班的,应对支付的加班工资
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单位安排劳动者“春节”加班,是否可以以倒休为由,拒绝支付加班工资?
7.
企业休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付不低于工资()的劳动报酬。
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企业休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付不低于工资()的劳动报酬。
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10.
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