由组织按照不同类型员工的需求，同时推出多种固定的福利组合，每一个福利组合所包含的福利项目或优惠水准都不一样，员工只能选择其中的一个福利组合，这种福利形式是A．标准组件式福利B．自助式福利C．核心外加式福利D．弹性支用账户式福利