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自助式福利方案中,员工可根据自己的需求不受限制的选择他们偏好的福利。
A、正确;
B、错误
发布时间:
2025-05-10 11:00:48
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(
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答案:
错误 【分析】:并非不受限制,组织会给每位员工制定一个福利基金的预算,让员工在此范围内选择偏好的福利。
相关试题
1.
自助式福利方案中,员工可根据自己的需求不受限制的选择他们偏好的福利。
2.
由组织按照不同类型员工的需求,同时推出多种固定的福利组合,每一个福利组合所包含的福利项目或优惠水准都不一样,员工只能选择其中的一个福利组合,这种福利形式是A.标准组件式福利B.自助式福利C.核心外加式福利
3.
员工根据自己的意愿在企业提供的福利领域决定每种福利的多少,但是总福利水平不变,一种福利的减少意味着员工有权选择更多的其他福利,属于那种福利计划实施方式:()
4.
由组织按照不同类型员工的需求,同时推出多种固定的福利组合,每一个福利组合所包含的福利项目或优惠水准都不一样,员工只能选择其中的一个福利组合,这种福利形式是
5.
公司提供的福利项目对员工的吸引力有限,无法满足大部分员工的需求。
6.
福利实际上就只是指我们平时所说的企业给员工的福利。
7.
公司在制定国际外派员工的薪酬与福利政策时,不需要考虑员工的需求目标。
8.
下列哪项不属于动物福利的五大原则A.生理福利B.环境福利C.卫生福利D.自由福利
9.
论述福利经济学、福利国家论和福利国家制度的基本观点。
10.
基本福利和奖励福利是福利的两种不同类型,基本福利包括()。
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