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用人单位应签但不签订无固定期限劳动合同的责任有:( )
用人单位应签但不签订无固定期限劳动合同的责任有:( )
发布时间:
2025-05-29 17:05:22
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答案:
自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资
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1.
用人单位应签但不签订无固定期限劳动合同的责任有:( )
2.
用人单位与劳动者已连续签订()次固定期限劳动合同,再次续签时,应签订无固定期限劳动合同。
3.
连续订立二次固定期限劳动合同,用人单位必须与劳动者签订无固定期限劳动合同。
4.
哪些情况下,用人单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同?
5.
连续签订两次固定期限劳动合同后,第三次签订劳动合同时应签订无固定期限劳动合同。 [判断题]对√
6.
连续签订两次固定期限劳动合同,第三次签订无固定期限劳动合同A.正确B.错误
7.
小明与用人单位签订了一份劳动合同,合同中未约定劳动合同的期限,该合同未无固定期限劳动合同
8.
小明与用人单位签订了一份劳动合同,合同中未约定劳动合同的期限,该合同未无固定期限劳动合同
9.
下列关于无固定期限劳动合同的说法正确的是( )A.劳动者可以随时解除无固定期限劳动合同B.用人单位与劳动者连续订立二次劳动合同,续订劳动合同时应订立无固定期限劳动合同C.用人单位与劳动者如果签订无固定期限合同
10.
劳动者在同一用人单位连续工作满()年,提出与用人单位订立无固定期限劳动合同,应当订立无固定期限劳动合同
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