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连续订立二次固定期限劳动合同,用人单位必须与劳动者签订无固定期限劳动合同。
A、正确;
B、错误
发布时间:
2025-08-07 09:35:51
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答案:
错误
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1.
连续订立二次固定期限劳动合同,用人单位必须与劳动者签订无固定期限劳动合同。
2.
劳动者在同一用人单位连续工作满()年,提出与用人单位订立无固定期限劳动合同,应当订立无固定期限劳动合同
3.
用人单位与劳动者已连续签订()次固定期限劳动合同,再次续签时,应签订无固定期限劳动合同。
4.
下列关于无固定期限劳动合同的说法正确的是( )A.劳动者可以随时解除无固定期限劳动合同B.用人单位与劳动者连续订立二次劳动合同,续订劳动合同时应订立无固定期限劳动合同C.用人单位与劳动者如果签订无固定期限合同
5.
哪些情况下,用人单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同?
6.
下列哪些情形用人单位应该与劳动者订立无固定期限劳动合同?
7.
连续签订两次固定期限劳动合同后,第三次签订劳动合同时应签订无固定期限劳动合同。 [判断题]对√
8.
劳动者在同一用人单位连续工作满( )年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同 A: 三 B: 五 C: 八 D: 十
9.
劳动者在用人单位工作满10年的,必须订立无固定期限劳动合同
10.
劳动者在用人单位工作满10年的,必须订立无固定期限劳动合同。
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