绩效考核就是对绩效结果进行衡量、评价和反馈的过程。此种说法：
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发布时间：2025-02-19 18:19:25
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相关试题
- 1.绩效考核就是对绩效结果进行衡量、评价和反馈的过程。此种说法：
- 2.绩效管理流程分为绩效的计划与指标体系的构建、绩效的过程控制、绩效考核与评价、绩效的反馈面谈、绩效考核结果的应用。（ ）
- 3.绩效考核从制订考核计划开始，确定考核的标准和方法，通过对员工的工作业绩进行考核评价，最后将考核结果运用到相关人事决策中，绩效考核的过程就是绩效管理的过程，所以绩效考核和绩效管理是同一的。
- 4.绩效考核就是对员工进行综合评价。（ ）
- 5.绩效管理过程一般由（ ） 构成。A.绩效计划B.绩效监控C.绩效考核D.绩效反馈
- 6.()是指对行为的结果进行绩效考评和评价。 （ ）
- 7.如何对卓越绩效模式的过程和结果进行评审。
- 8.服务绩效评估是对( )进行评价与反馈的过程。A、服务工作B、服务质量C、服务人员D、服务过程
- 9.绩效管理，是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程。
- 10.在绩效考核结果反馈中，反馈的内容主要包括（ ）。
