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企业单方面解除职工劳动合同时,不需要事先将理由通知工会。
企业单方面解除职工劳动合同时,不需要事先将理由通知工会。
发布时间:
2025-09-11 13:08:45
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错误
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1.
企业单方面解除职工劳动合同时,不需要事先将理由通知工会。
2.
用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。
3.
用人单位单方解除劳动合同,无需事先将理由通知工会。
4.
用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。( )
5.
用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。( )
6.
用人单位单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。
7.
用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会( )
8.
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9.
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