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用人单位单方解除劳动合同,无需事先将理由通知工会。
A、正确;
B、错误
发布时间:
2025-07-23 19:24:58
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错误
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1.
用人单位单方解除劳动合同,无需事先将理由通知工会。
2.
用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。
3.
用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。( )
4.
用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。( )
5.
用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会( )
6.
用人单位单方解除劳动合同,事先是否应当通知工会?
7.
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由( )
8.
企业单方面解除职工劳动合同时,不需要事先将理由通知工会。
9.
劳动者单方提出解除劳动合同需提前30日以书面形式通知用人单位,待用人单位同意后方可解除劳动合同。 ( )
10.
用人单位单方解除劳动合同的有( )。
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