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属于员工个人福利的是 。
A、员工宿舍;
B、员工制服;
C、员工食堂;
D、员工带薪年假
发布时间:
2025-09-05 07:17:03
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答案:
员工带薪年假
相关试题
1.
属于员工个人福利的是 。
2.
企业为员工提供购车福利,这属于()
3.
员工根据自己的意愿在企业提供的福利领域决定每种福利的多少,但是总福利水平不变,一种福利的减少意味着员工有权选择更多的其他福利,属于那种福利计划实施方式:()
4.
津贴是企业给员工最大的福利
5.
弹性福利计划是给员工自主选择权,由员工根据本人及其家庭成员的需要,自主选择福利产品或产品组合的一种福利管理模式。
6.
由组织按照不同类型员工的需求,同时推出多种固定的福利组合,每一个福利组合所包含的福利项目或优惠水准都不一样,员工只能选择其中的一个福利组合,这种福利形式是
7.
名词解释:职工个人福利补贴
8.
职工个人福利补贴是职工福利的主要形式。
9.
由组织按照不同类型员工的需求,同时推出多种固定的福利组合,每一个福利组合所包含的福利项目或优惠水准都不一样,员工只能选择其中的一个福利组合,这种福利形式是A.标准组件式福利B.自助式福利C.核心外加式福利
10.
在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下,提供给员工一张特殊的信用卡,员工可以根据自己的需要自行购买商品或福利,这属于
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