找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
A、对
B、错
发布时间:
2025-03-18 23:25:43
首页
口腔医学技术
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
对
相关试题
1.
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
2.
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定()
3.
根据《江苏省劳动合同条例》规定,用人单位依法制定、修改或者决定的直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项,应当主动、如实告知劳动者,或者采取( )等便于劳动者知晓的方式公示
4.
直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项指的是哪些事项?
5.
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经()讨论。
6.
直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权()
7.
直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权()
8.
直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权( )。
9.
直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权( )。
10.
对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当书面或者口头告知劳动者。
热门标签
事业考试题库
公考面试题库
辅导员考试题库
公共知识题库
社区工作者考试题库
社区工作者题库
统考题库
医学综合知识题库
遴选题库
教育基础知识题库
面试的题库
中石化笔试题库
行测题库及答案解析
公安基础知识题库
党政知识题库
行测考试题库
高校教师资格证考试题库
教师资格考试题库
人文常识题库及答案
题库资料