人力资源规划的意义（ ）。 A．增强组织对内外环境的适应性 B．确保组织生存发展过程中对人力资源的需求 C．有助于组织人力资源结构和配置的优化 D．有助于控制人力成本 E．拓展企业视野
人力资源规划的意义（ ）。
A、增强组织对内外环境的适应性
B、确保组织生存发展过程中对人力资源的需求
C、有助于组织人力资源结构和配置的优化
D、有助于控制人力成本
E、拓展企业视野
发布时间：2025-06-10 21:33:51
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