公平理论认为,员工的工作态度和工作积极性更重要的是受到其所得的相对报酬的影响。 公平理论认为,员工的工作态度和工作积极性更重要的是受到其所得的相对报酬的影响。 发布时间:2025-05-15 12:08:11