公平理论认为，员工的工作积极性取决于员工( )。

A、是否认为自己的努力能够达到预定的成就
B、最终得到的报酬是否与他人相等
C、是否能够选择自己所要达成的目标
D、是否感觉到自己的付出与收益之比和他人的付出与收益之比对等