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对员工绩效进行评估时,要把____作为绩效评估基础。
对员工绩效进行评估时,要把____作为绩效评估基础。
发布时间:
2025-04-03 20:49:11
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人力资源管理师
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(
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答案:
绩效标准
相关试题
1.
对员工绩效进行评估时,要把____作为绩效评估基础。
2.
绩效评估的正式评估是管理者基于自己的主观判断对员工绩效的评估。
3.
以下对绩效评估作用描述错误的是()。A、绩效评估是科学管理的基础B、绩效评估是激励员工的手段C、绩效评估是吸收人才的依据D、绩效评估是增强组织沟通的方法
4.
使员工对绩效考评产生信任感的绩效评估原则是()
5.
绩效管理评估的具体内容包括( )。A、对管理制度的评估B、对绩效管理体系的评估C、对绩效考评指标体系的评估D、对考评全面全过程的评估E、对绩效考评监督体系的评估
6.
绩效评估:
7.
在一项对基础员工的评估中,为了了解员工绩效提高的程度,应以()作为信息的主要来源。
8.
绩效评估可以定量进行,也可以定性进行,如果选择前一种评估方式,则不需要任何的绩效评估标准或绩效指标。
9.
员工绩效评估是哪个职能部门的业务流程?
10.
对绩效评估采用哪种方法对员工进行从最佳到最差的排序?
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