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对绩效评估采用哪种方法对员工进行从最佳到最差的排序?
A、个人排名;
B、团体订单排;
C、配对比较;
D、联想排名
发布时间:
2025-06-15 01:28:42
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(
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答案:
个人排名
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对绩效评估采用哪种方法对员工进行从最佳到最差的排序?
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