劳动争议的主体一方是用人单位，另一方必须是劳动局。
A、正确;
B、错误
发布时间：2024-12-16 21:55:40
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：错误
相关试题
- 1.劳动争议的主体一方是用人单位，另一方必须是劳动局。
- 2.劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是（）。
- 3.劳动关系的当事人是特定的，一方是劳动者，另一方是用人单位。（ ）
- 4.依据《劳动争议调解仲裁法》，当事人申请劳动争议调解，达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请（ ）。
- 5.（ 错 ）狭义的劳动争议，是指员工与用人单位之间关于劳动报酬的争议
- 6.劳动者与用人单位之间,因劳动权利义务而产生的争议是一种法律争议。()
- 7.什么是家庭暴力？家庭暴力是指家庭成员中（）实施暴力的行为。A.一方。B.另一方。C.一方对另一方
- 8.在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会的组成人员不包括（）。
- 9.在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会的组成人员不包括（ ）。
- 10.按争议主体的不同，可以分为个人劳动争议和集体劳动争议。（)
