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生育津贴与产假工资不得重复享受。
生育津贴与产假工资不得重复享受。
发布时间:
2025-09-03 16:08:14
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公共卫生执业医师
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正确。
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生育津贴与产假工资不得重复享受。
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女职工产假期间生育津贴如何支付?
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判断题]对未参加生育保险的女职工产假期间的生育津贴,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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女职工产假期间的生育津贴如何支付?
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女职工产假期间的生育津贴,按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由市级财政补足。()
6.
女职工产假期间的生育津贴,按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由市级财政补足。()
7.
女职工产假期间的生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发生育津贴低于本人工资标准的差额部分由市级财政补足
8.
女职工产假期间的生育津贴,按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由市级财政补
9.
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受( )天产假。
10.
《劳动法》规定,女职工生育享受不少于()天的产假。
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