《劳动法》规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权()
《劳动法》规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权()
发布时间：2024-11-29 20:51:41
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答案：提出意见
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- 1.《劳动法》规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权()
- 2.用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。
- 3.根据劳动法，用人单位解除劳动合同，工会无权提出意见。（）
- 4.用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。( )
- 5.用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会( )
- 6.用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。
- 7.用人单位解除劳动合同时，工会享有的权利是（）
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- 9.劳动法规定,职工患病或非因工负伤在医疗期内的用人单位不得解除劳动合同。 ( )
- 10.《劳动法》第32条规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
