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人力资源规划制定的过程中不需要企业高层领导者参与
A、正确;
B、错误
发布时间:
2024-09-23 13:54:13
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(
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错误
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1.
人力资源规划制定的过程中不需要企业高层领导者参与
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制定人力资源规划中人力资源规划用具备什么特点
3.
不能体现人力资源规划的意义和作用的是()。
4.
企业人力资源规划是()。
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企业进行人力资源规划,必须进行人力资源的( ) 。
6.
工作分析为制定人力资源规划提供科学依据
7.
企业人力资源规划的内部环境包括()。
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政治因素属于企业人力资源规划的( )。
9.
企业编制人力资源规划首要依据是( )。
10.
企业人力资源规划应与企业发展规模、()相匹配。
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