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根据《劳动合同法》第九条的规定,用人单位招用劳动者不得有( )的行为。
A、扣押劳动者的居民身份证
B、要求劳动者提供担保
C、以其他名义向劳动者收取财物
发布时间:
2025-03-04 20:47:44
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答案:
扣押劳动者的居民身份证 ■要求劳动者提供担保 ■以其他名义向劳动者收取财物
相关试题
1.
根据《劳动合同法》第九条的规定,用人单位招用劳动者不得有( )的行为。
2.
根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是()。
3.
根据劳动合同法规定,劳动者提前几日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同()
4.
根据《劳动合同法》的规定,劳动者有下列哪些情形之一的,用人单位可以解除劳动合同?( )
5.
《劳动合同法》规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
6.
根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位( )的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位
7.
根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
8.
根据我国《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已解除劳动关系。
9.
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》,自用工之日起()内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。
10.
《劳动合同法》第七条规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
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