连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、二项规定的情形，续订劳动合同的
A、以完成一定工作任务为期限的劳动合同
B、劳动合同期限不满三个月的
C、无固定期限劳动合同
发布时间：2025-08-07 23:13:10
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答案：以完成一定工作任务为期限的劳动合同 ■劳动合同期限不满三个月的
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- 1.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、二项规定的情形，续订劳动合同的
- 2.连续订立二次固定期限劳动合同，用人单位必须与劳动者签订无固定期限劳动合同。
- 3.《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，说法正确的是（ ）。
- 4.劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立无固定期限劳动合同外，应当订立固定期限劳动合同。A．正确B．错误
- 5.下列关于无固定期限劳动合同的说法正确的是( )A.劳动者可以随时解除无固定期限劳动合同B.用人单位与劳动者连续订立二次劳动合同，续订劳动合同时应订立无固定期限劳动合同C.用人单位与劳动者如果签订无固定期限合同
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- 8.劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
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