在薪酬管理体系设计的步骤中，( )主要是为了解决薪酬的内部公平性问题。 A.确定薪酬水平B.工作分析C.薪酬调查D.薪酬结构设计
在薪酬管理体系设计的步骤中，( )主要是为了解决薪酬的内部公平性问题。
A、确定薪酬水平
B、工作分析
C、薪酬调查
D、薪酬结构设计
发布时间：2025-05-16 09:38:16
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答案：B
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- 9.在薪酬调查中，与薪酬政策有关的信息包括()。
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