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()是连接绩效计划和绩效评价的中间环节。
A、绩效监控
B、绩效沟通
C、绩效辅导
D、绩效反馈
发布时间:
2025-01-06 10:07:03
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(
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答案:
A
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1.
()是连接绩效计划和绩效评价的中间环节。
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绩效评价尺度是用来表示实际完成绩效情况和绩效目标的比较。
3.
绩效计划的沟通阶段是整个绩效计划的核心阶段。
4.
绩效管理的基本流程包括制订绩效计划、( )、( )和( )。
5.
下列关于绩效管理和绩效评价的关系,说法正确的是( )
6.
1.什么是绩效?2.什么是绩效评价?3.什么是绩效管理?
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关于员工工作绩效和工作能力提高的计划是()
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【判断题】个人绩效奖励计划对员工的奖励通常以主观的绩效评价结果为基础
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在卓越绩效评价准则中,卓越绩效是指通过综合组织绩效管理方法,提高组织的()和能力
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