中央企业应当建立所属单位经营管理和员工履职违规行为记录制度，将（）等作为考核评价、职级评定等工作的重要依据。
A、发生次数
B、危害程度
C、波及范围
D、违规行为性质
发布时间：2024-12-06 16:03:17
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答案：ACD
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