中央企业应当建立所属单位经营管理和员工 （ ），将违规行为性质、发生次数、危害程度 等作为考核评价、职级评定等工作的重要依据。
A、履职违规行为记录制度
B、合规管理制度
C、业务管理制度
D、合规审计专项记录制度
发布时间：2024-12-10 10:37:08
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答案：A
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