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利润分享计划是指根据对某种(组织绩效指标)的衡量结果来向员工支付报酬的一种绩效奖励模式。


A、

个人业绩指标


B、

个人绩效评价等级


C、

组织绩效指标


D、

部门绩效指标

发布时间:2025-03-20 03:26:54
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答案:C
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