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绩效管理应用的方法有哪些?
A、关键绩效指标法
B、经济增加值法
C、平衡计分卡
D、股权激励
发布时间:
2025-07-31 12:31:21
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答案:
关键绩效指标法 ■经济增加值法 ■平衡计分卡 ■股权激励
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