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用人单位提前30天通知劳动者解除劳动合同的,应当支付经济补偿金。( )
A、正确;
B、错误
发布时间:
2025-05-09 19:36:34
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正确
相关试题
1.
用人单位提前30天通知劳动者解除劳动合同的,应当支付经济补偿金。( )
2.
劳动者解除劳动合同,应当提前10天以书面形式通知用人单位。()
3.
用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
4.
因劳动者存在过错而解除劳动合同,劳动合同解除后,用人单位无需支付劳动者经济补偿金。A.正确B.错误
5.
劳动者可以单方解除劳动合同且用人单位需要支付经济补偿金的情况是
6.
劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前()日通知用人单位,可以解除劳动合同
7.
劳动者提前 以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
8.
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者有权单方解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。
9.
劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同
10.
劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同。
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