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当年年休假需在()前休完,逾期未申请年休假的视为自愿放弃,企业不予补偿
、当年12月31日
B、次年1月31日
C、次年3月31日
D、次年4月30日
发布时间:
2025-03-27 15:41:05
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(
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答案:
C
相关试题
1.
当年年休假需在()前休完,逾期未申请年休假的视为自愿放弃,企业不予补偿
2.
带薪年休假以自然年为单位,逾期未休视为自动放弃,自动清零。( )
3.
员工享受了当年度的年休假后,当年度又出现了不享受年休假的情形,企业可以扣除员工已休年休假相应天数的工资。
4.
职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的不享受当年的年休假。
5.
对职工应休未休的年休假,单位应当按照该职工日工资收入的多少支付年休假工资报酬?
6.
根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工有下列( )情形,不享受当年的带薪年休假。
7.
【判断题】职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;不享受当年的年休假。
8.
员工不享受当年年休假的情形有哪些
9.
[名词解释] 年休假
10.
员工因个人私事申请事假的,应首先申请年休假
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