，针对不同管理层次和岗位定制化培养方案，通过定期的外部培训、管理层轮岗等手段，
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发布时间：2025-05-08 02:11:52
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答案：提高管理能力，增强团队协作，提升员工综合素质。
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- 4.通过()等培训手段,增强培训针对性和实用性
- 5.通过（）等培训手段，增强培训针对性和实用性。
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- 7.安全管理目标应分解到各管理层及相关职能部门和岗位，并定期进行（）：
- 8.应加大应急培训和科普宣教力度，针对所属（ ）人员，定期开展不同层面的应急理论和技能培训
- 9.各单位应将中国中化FORUS体系纳入（），通过持续培训和宣贯，使管理层和员工充分理解并认同中国中化HSE价值观，了解和掌握体系管理要求。
- 10.针对不同专业的()和(),开展有针对性的培训
