找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
在招聘过程中,从职位申请者中选出组织需要的最合适的人员的过程被称为
A、招募
B、甄选
C、录用
D、评估
发布时间:
2025-03-28 22:01:25
首页
安全工程师
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
B
相关试题
1.
在招聘过程中,从职位申请者中选出组织需要的最合适的人员的过程被称为
2.
如果招聘时没有最合适的人,企业中某些职位暂时找不到最合适的人才,我们可以退而求其次。
3.
招聘热门、尖端人员时,最合适的招聘方法为
4.
招聘是在企业总体发展规划战略的指导下,制定相应的职位空缺计划,并寻找合适的人员来填补这些职位空缺的过程。
5.
人员替换法是从组织外部选拔合适的候选人担任相关职位尤其是更高一级职位的做法。
6.
企业招聘活动的目的是为了吸引人员,至于如何从应聘人员中挑选合适的人员,并不是招聘工作的内容。( )
7.
甄选能为企事业组织中空缺的职位寻找到合适人选,实际中间夹着招聘。
8.
组织在发展过程中各种内容的周年纪念活动被称为?
9.
由于组织规模扩大,原有人员的退休、离职,组织中经常会出现新的或空缺的职位,这就需要组织制定()。
10.
选出你认为最合适的定义标题的方法()
热门标签
政治理论题库
考试题库网
教师资格面试题库
公共基础知识考试题库
类比推理题库
证券市场基本法律法规题库
社区工作者面试题库
社区题库
党务知识题库
银行高管题库
行政管理题库及答案
税务师题库
教育基础知识题库
公安题库
普通话水平测试题库
注册税务师题库
医院考试题库
教育学题库及答案
法考题库
医疗考试题库