订立劳动合同，应当遵守合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。
A、公道
B、公认
C、公开
D、公平
发布时间：2024-12-16 21:44:36
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答案：公平
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- 1.订立劳动合同，应当遵守合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。
- 2.订立劳动合同应当遵循 、公平、平等、自愿、协商一致、诚实守信的原则。
- 3.订立劳动合同，应当遵循的基本原则有（）。①合法 ②公平 ③平等自愿 ④协商一致 ⑤诚实信用
- 4.《劳动法》规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不能违反法律：行政法规的规定。 ( )
- 5.《劳动法》规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不能违反法律：行政法规的规定。 ( )
- 6.甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以资共同遵守。 ( )
- 7.订立和变更劳动合同，应当遵循（）、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
- 8.[判断题]民法的基本原则包括平等原则、自愿原则、公平原则、诚实信用原则和公序良俗原则。() A 正确 B 错误
- 9.劳动合同的引言部分也就是合同的开头，应写明甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和政府的有关规定，按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
- 10.用人单位与劳动者协商一致，可以采用电子形式订立书面劳动合同。
