订立劳动合同应当遵循 、公平、平等、自愿、协商一致、诚实守信的原则。
订立劳动合同应当遵循 、公平、平等、自愿、协商一致、诚实守信的原则。
发布时间：2025-03-10 11:07:54
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答案：合法
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- 1.订立劳动合同应当遵循 、公平、平等、自愿、协商一致、诚实守信的原则。
- 2.订立劳动合同，应当遵循的基本原则有（）。①合法 ②公平 ③平等自愿 ④协商一致 ⑤诚实信用
- 3.订立劳动合同，应当遵守合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。
- 4.《劳动法》规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不能违反法律：行政法规的规定。 ( )
- 5.《劳动法》规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不能违反法律：行政法规的规定。 ( )
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- 7.订立劳动合同应当遵循的原则
- 8.订立劳动合同，应当遵循的原则
- 9.订立和变更劳动合同，应当遵循（）、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
- 10.民事主体从事民事活动，应当遵循()原则。 A: 公平 B: 诚信 C: 平等 D: 自愿
