费德勒的权变理论认为( )。A、领导者们为了达成绩效目标和持久变化，应该着手改变下属的自我概念B、团队绩效取决于领导者与情景因素间是否搭配C、领导方式分为工作取向和人际取向D、领导者主要关心生产，是工作取向的
费德勒的权变理论认为( )。
A、领导者们为了达成绩效目标和持久变化，应该着手改变下属的自我概念
B、团队绩效取决于领导者与情景因素间是否搭配
C、领导方式分为工作取向和人际取向
D、领导者主要关心生产，是工作取向的
发布时间：2024-11-05 10:44:57
