3.团队的文化多样性与团队绩效
3.团队的文化多样性与团队绩效
发布时间：2025-08-31 22:58:37
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- 1.3.团队的文化多样性与团队绩效
- 2.跨文化团队中,哪些因素对于提高团队绩效至关重要?A、团队成员的专业技能B、团队文化的多样性C、团队领导的权威性D、团队成员间的信任和尊重
- 3.团队的绩效评价只有利于提升绩效，不利于促进组织协调与团队合作（ ）。
- 4.团队的绩效完全取决于团队成员的个人能力。（ ）
- 5.团队绩效指什么?
- 6.团队文化:
- 7.创业团队的工作绩效应该团队中的每个人的单独的绩效的总和
- 8.绩效评估是实施激励机制的重要依据之一。有效的团队绩效评估，可以帮助团队领导者从结果、过程两方面全面评估团队建设的绩效以及个人的绩效。
- 9.团队的绩效水平大于个体成员绩效的总和。
- 10.业绩的背后是团队，团队的背后是文化，文化的背后是心态？
