关键事件法的缺点是（）
A、需要花时间去收集“关键事件”，且加以概括和分类;
B、对中等绩效的员工难以涉及，忽略了平均绩效水平;
C、并不对工作进行完整的描述;
D、不能用于行为锚定和行为观察
发布时间：2024-12-03 15:39:17
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答案：需要花时间去收集“关键事件”，且加以概括和分类 ■对中等绩效的员工难以涉及，忽略了平均绩效水平 ■并不对工作进行完整的描述
