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女职工不得
女职工不得
发布时间:
2025-05-10 21:10:26
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1.
女职工不得
2.
不得安排女职工在经期从事()
3.
不得安排孕期.哺乳期的女职工从事()
4.
对女职工在劳动过程中所给予的特别保护主要包括:不得安排女职工从事禁忌劳动以及女职工的()
5.
《就业促进法》规定,用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工( )的内容。
6.
《就业促进法》规定用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工( )的内容。
7.
对于怀孕的女职工一律不得解除劳动合同。
8.
依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、( )。
9.
依据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳期未满多长时间的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动?
10.
女职工在孕期、产期、哺乳期内用人单位不得解除劳动合同。
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