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严重违反单位规章制度的
严重违反单位规章制度的
发布时间:
2025-09-03 17:01:18
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答案:
责令辞职
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1.
严重违反单位规章制度的
2.
严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。
3.
劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同
4.
违反规章制度
5.
劳动者严重违反规章制度时,用人单位解除劳动合同应注意哪些事项?( )
6.
劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,用人单位也不能与其解除劳动合同。
7.
严重违反公安机关规章制度被辞退的警务辅助人员不可以领取失业金。( )
8.
生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的:( )
9.
劳动者严重违反用人单位规章制度的,用人单位可直接解除劳动合同且无需进行经济补偿。
10.
劳动者严重违反用人单位规章制度的,用人单位可直接解除劳动合同且无需进行经济补偿。
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