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对职工应休未休的年假天数,单位应按照该职工日工资的( )支付年休假工资报酬
A、100%;
B、150%;
C、200%;
D、300%
发布时间:
2025-03-09 18:16:04
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(
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答案:
300%
相关试题
1.
对职工应休未休的年假天数,单位应按照该职工日工资的( )支付年休假工资报酬
2.
对职工应休未休的年休假,单位应当按照该职工日工资收入的多少支付年休假工资报酬?
3.
经依法批准实行不定时工作制的职工,不适用未休年休假需支付3倍工资的规定。( )
4.
根据劳动相关法规,企业安排职工享受带薪年假,职工主动放弃的。其原应享受年假期间工资为正常工资的( ) 。
5.
职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的不享受当年的年休假。
6.
【判断题】职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;不享受当年的年休假。
7.
员工享受了当年度的年休假后,当年度又出现了不享受年休假的情形,企业可以扣除员工已休年休假相应天数的工资。
8.
职工累计工作满1年不满10年的,年休假天数为
9.
如何计算职工应享受休假天数?
10.
根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工有下列( )情形,不享受当年的带薪年休假。
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