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劳务用工管理的问题主要有()。
.劳务纠纷频繁发生
B、劳务用工不规范
C、现场人员管理复杂
D、安全意识普遍较低
发布时间:
2025-03-17 09:02:10
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(
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答案:
ABCD
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1.
劳务用工管理的问题主要有()。
2.
劳务用工管理的问题主要有()。A.劳务纠纷频繁发生B.劳务用工不规范C.现场人员管理复杂D.安全意识普遍较低
3.
劳务用工管理的问题主要有()。A.劳务纠纷频繁发生B.劳务用工不规范C.现场人员管理复杂D.安全意识普遍较低
4.
()是劳务用工管理的核心。
5.
我国企业基本用工形式是()A、劳动合同用工B、劳务外包用工C、劳务派遣用工D、灵活用工
6.
劳务派遣用工数量不得超过用工总量的( )
7.
在劳务派遣工作制中的用人单位是指()。A.劳务派遣单位B.接受以劳务派遣形式用工的单位C.劳务派遣和以劳务派遣形式用工的单位D.劳务派遣或以劳务派遣形式用工的单位
8.
劳务派遣单位是劳务派遣工的用工单位。
9.
劳务派遣服务,是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求,将员工派遣至用工单位,接受用工单位管理并为其工作的服务。A.正确B.错误
10.
劳务派遣制用工与用工单位之间形成用工关系,与劳务派遣机构形成用人关系。A.正确B.错误
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