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判断题 我们公司员工连续3天旷工视为自动离职。( )
A、正确
B、错误
发布时间:
2025-03-06 10:50:15
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公共卫生执业医师
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(
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答案:
A
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判断题 我们公司员工连续3天旷工视为自动离职。( )
2.
职工长期旷工可视为自动解除劳动合同。A.正确B.错误
3.
旷工1天罚扣当事人3天工资。( )
4.
连续旷工 (), 解除劳动合同。
5.
工伤期间没有病假单是不是视为旷工
6.
连续旷工15天以上、全年累计旷工30天以上的解除劳动合同。
7.
连续旷工15天或全年累计旷工()天以上的,解除劳动关系
8.
员工连续旷工几天或一年内累计旷工几天,予以解除劳动合同?( )
9.
会员没有正当理由连续()个月不交纳会费、视为自动退会。
10.
委托或代他人打卡的视为旷工处理。
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