据调查,将近一半的员工认为企业所谓的正规的绩效评估是无效的( )
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发布时间：2025-06-04 15:30:01
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- 1.据调查,将近一半的员工认为企业所谓的正规的绩效评估是无效的( )
- 2.绩效评估的正式评估是管理者基于自己的主观判断对员工绩效的评估。
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- 6.使员工对绩效考评产生信任感的绩效评估原则是()
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- 10.以下不属于企业对员工未来潜力评估的是：（ ）
