员工绩效评估是哪个职能部门的业务流程？
A、财务会计;
B、人力资源;
C、生产;
D、销售
发布时间：2025-06-04 03:02:20
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答案：人力资源
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- 1.员工绩效评估是哪个职能部门的业务流程？
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- 3.以下对绩效评估作用描述错误的是（）。A、绩效评估是科学管理的基础B、绩效评估是激励员工的手段C、绩效评估是吸收人才的依据D、绩效评估是增强组织沟通的方法
- 4.使员工对绩效考评产生信任感的绩效评估原则是()
- 5.据调查,将近一半的员工认为企业所谓的正规的绩效评估是无效的( )
- 6.员工的绩效仅指结果绩效。
- 7.绩效评估:
- 8.绩效评估的首要目标是（ ）
- 9.（ ）是一个确定组织对员工的工作绩效期望并得到员工认可的过程。A、绩效反馈B、绩效计划C、绩效监控D、绩效辅导
- 10.（）是一个确定组织对员工的工作绩效期望并得到员工认可的过程。A、绩效反馈B、绩效计划C、绩效监控D、绩效辅导
